Das IKIGAI der Führung und des Unternehmens

IKIGAI ist ein japanisches Lebensprinzip, dass helfen soll, den persönlichen Lebenszweck (Iki=Leben, Gai=Grund) zu entdecken.

Auf individueller Ebene beschreibt IKIGAI den Antrieb zu sinnerfüllter Tätigkeit, um seine Bestimmung auch in der Arbeit zu leben.

Auf Unternehmensebene bedeutet IKIGAI den Antrieb zu sinnerfülltem Wirtschaften auf kollektiver und individueller Ebene.

Es ist also in etwa der Grund morgens zur Arbeit zu gehen bzw. morgens aufzusperren.

Das Prinzip besteht darin, vier wesentliche Dimensionen des Wirtschaftslebens individuell und kollektiv auf ein Niveau zu heben, das eine Integration - das IKIGAI – ermöglicht. Diese Dimensionen sind die folgenden:

· Worin wir gut sind (Worin ich gut bin)

· Was wir zu tun lieben (Was ich zu tun liebe)

· Was die Welt braucht

· Was man für den Markt braucht

Das Messinstrument

Um die Ist-Situation auf dem Weg zum IKIGAI zu bewerten, wurde ein Online-Mess-Instrument entwickelt, dass die jeweiligen Ausprägungen auf allen vier Dimensionen sowohl kollektiv als auch individuell misst. Diese Ergebnisse werden graphisch in einem Koordinatensystem aufbereitet.

Anhand der Ergebnisse auf den vier Dimensionen wird auch festgestellt, welchem der 8 IKIGAI Führungstypen Sie angehören und wie sich diese im Vergleich zum Unternehmenstyp Ihres Unternehmens ausnehmen.

Mit Ihrer Teilnahme am Workshop erhalten Sie:

· Ausführliche Einführung das Konzept des IKIGAI und der 4 spezifischen Dimensionen

· Zugang zum Online-Auswertungsinstrument (wahlweise auf deutsch oder englisch)

· Ergebnisse für alle 4 Dimensionen auf individueller und kollektiver Ebene

· Detaillierte Beschreibung des jeweiligen IKIGAI-Führungstyps

· Zuordnung der zu Ihrem individuellen IKIGAI-Führungstyp

· Evaluierung der Gründe für die Abweichungen vom Idealzustand des Ikigai

· Berechnung des Deltas zwischen den individuellen Ergebnissen und den Unternehmensergebnissen.

· Evaluierung der Gründe für die Abweichungen vom Ikigai-Unternehmenstyp

· Erstellen eines Entwicklungsplans zur Weiterentwicklung in Richtung des persönlichen Ikigai

· Entwicklung von spezifischen persönlichen Strategien zur Erreichung des persönlichen IKIGAIs